抖音（yīn）短（duǎn）视频的账号的运营，你（nǐ）踩过坑吗（ma）？

    1.安全的权衡只是思维上的（de）懒惰

    无论是普通人（rén）还是企业主，在（zài）制作抖音之前都会考虑很多，很烦恼。面对（duì）短片的袭来，应该制作短片还是保护双微？如果发（fā）出（chū）抖音，该怎（zěn）么办？不断（duàn）思（sī）考和犹豫，只会错（cuò）过机会。目前，抖（dǒu）音短视频平台的（de）发展还处于成长（zhǎng）阶（jiē）段（duàn），低成本试行错误，快速（sù）前进，在流量分割前吸收（shōu）一定的粉（fěn）丝用户（hù）群培养自己（jǐ）的私有域流量是非（fēi）常重要的。

    2.计划做得很好，粉丝逃不（bú）掉（diào）

    另外，决定制作抖音账户后，不要（yào）急于（yú）制（zhì）作（zuò）和发布视频。必须（xū）明确账（zhàng）户（hù）的定位、视（shì）频内容和将来的变化方（fāng）式。否则（zé），即使积累了很多粉丝（sī），最后也（yě）无法实现持续（xù）的变化，竹（zhú）篮打水。因此，在最初的时候，要（yào）花更（gèng）多（duō）的时间（jiān）寻找差异化的定位，最初的方（fāng）向错了，之（zhī）后再（zài）努力也（yě）是徒劳的。

    3.泡沫下的短片人才在哪里找

    运营抖音账户（hù）的门槛实际上（shàng）比运营（yíng）微博、微信号（hào）公众信号（hào）高。主（zhǔ）要是因为视频账户不仅需要前期企划者，还需（xū）要（yào）照相机、演（yǎn）员、后期等，基本上好（hǎo）的账户离不开专业团队（duì）。可以利用猎人公司寻找（zhǎo）短片人才。此（cǐ）外（wài），在组建团（tuán）队时，你还可（kě）以（yǐ）找（zhǎo）到一（yī）个思维（wéi）敏捷、学习能力强的（de）新媒体从（cóng）业者。

    4.颜值爆（bào）表一定会着火吗（ma）

    抖音短片的前期确实点燃了很（hěn）多有面值的（de）哥哥和姐姐，但是（shì）随（suí）着平（píng）台的成（chéng）长，高面值的人气同质化（huà）严重，用户（hù）审美疲劳，IP制作（zuò）时更加（jiā）费力。因为粉丝的用户主要以异（yì）性为（wéi）中心（xīn）。有些颜值特别低的人在抖（dǒu）音上也很受欢迎（yíng），但这种类型的网红淡出大众视野的速度也很（hěn）快。因（yīn）此，在抖音短片中（zhōng）颜值高或低并（bìng）不重要。这只是（shì）一个加分项（xiàng），最重要的是（shì）具有（yǒu）自（zì）己的特点和接地气体，不仅用户接受（shòu）度高，而且性别平衡，标签强（qiáng）的人也能提高粉丝用（yòng）户的粘性，发挥（huī）更强（qiáng）的引（yǐn）导粉丝用户的作用。

    5.解读自我运营（yíng）和（hé）代理运营（yíng）的优缺点（diǎn）

    目前常见的抖音（yīn）运营有自营和（hé）代理运营两种。其实，两种运（yùn）营（yíng）模（mó）式都有其（qí）优缺点（diǎn）。首先，让我们谈谈自我运营。其优点之一（yī）是对（duì）账户的控制度非常（cháng）高（gāo），可以实（shí）时了解当前账户的数据（jù），IP的持（chí）续性高，成本（běn）也可以控制。