大多数中小型企业短少品牌认识，从而招致企（qǐ）业（yè）在（zài）运营过程中呈现各种问（wèn）题（tí），严重（chóng）限制了（le）中小型企业的安（ān）康开展。小企业普遍呈现这（zhè）种状况：本人的生意渐渐（jiàn）地做（zuò）大了，这（zhè）才（cái）发现本人还没有商（shāng）标及字号，这时分商标及字号曾经（jīng）学（xué）问（wèn）产权不属于本人了。因此，中小型企业要高度注重品牌建立。

关于品牌，它不（bú）只仅（jǐn）只是一个字号与商标，它不（bú）管是（shì）对我（wǒ）们企（qǐ）业运营活动、企业受益增加、吸（xī）收用人、拓展市场、提升企业竞争（zhēng）力、企业运营（yíng）管理，还是对企业资本（běn）投（tóu）资，品牌对我国中小型企业开展发挥无足轻重的作用。因（yīn）而，我国中小型企业（yè）在起初开展阶段不能疏忽品牌概念，不（bú）能没有品牌认识（shí），不能（néng）觉得到品牌离本人很远，而要把品牌当企（qǐ）业运营（yíng）管理一件大事去抓。

 品（pǐn）牌（pái）对中小型企业开（kāi）展的作用主要凸显在以下5个方面；

第（dì）一，引（yǐn）领（lǐng）企（qǐ）业运营开展

 一方面，企业（yè）运营（yíng）开展（zhǎn）离不开企业品牌。没有品牌的企业犹（yóu）如菜市场（chǎng），有品牌（pái）的企业（yè）就是专卖（mài）店。由（yóu）于菜市场（chǎng）与专卖店的不同，招致消费（fèi）价值（zhí）的（de）不同。品牌（pái）能够到达引领消费（fèi）者停止消费目（mù）的，能够更大限度地提升企业的经济（jì）效（xiào）益。

第二，加强企业自我标准

这仿佛我们对一个小孩停止管理一（yī）样。假如经常说小孩是（shì）一个听话的孩子，这个小孩子就会渐渐本人（rén）留意做出（chū）听话的行为。企业也是一样，一旦建立了品牌，企业（yè）人就会依照一个（gè）品牌请求的行为去看待本人，看待顾客，无形中就（jiù）能够（gòu）到达自我标准的作（zuò）用。

第三，加强（qiáng）员工（gōng）的荣誉感，能够吸收人才

特别（bié）国内（nèi）十分注重这个，在就业选择时，经常要看去的企业是什么（me）样子（zǐ）。我们经（jīng）常看到（dào）一些外企，国企，品牌企业挤都（dōu）挤不进去，而（ér）中小企业找（zhǎo）也找不到人。这个道理就像我们很多男性喜欢漂亮的白富美女性，女性喜欢有素质有（yǒu）内涵的高富（fù）帅一样。漂亮的（de）表面和内涵是人员（yuán）交际的根底。那么（me），品（pǐn）牌也是就业（yè）人员选（xuǎn）择的根底。那么，我们如今的中小企业招人难及留人难是由很多缘由（yóu）形成的，其中主要的一方面就是（shì）因中（zhōng）小性企业没有品牌认识而招致的结（jié）果（guǒ）。

第四，品牌能够增加（jiā）企业（yè）竞（jìng）争力

企业的竞争力主要表现（xiàn）在企业产品及效劳。中小型企业基本问题出在没（méi）有品牌认识，没有品牌建立而招致（zhì）的产质量量不优（yōu）、效劳质量（liàng）不高，不时丧（sàng）失及失去（qù）客户，从而在市场（chǎng）上竞争力缺乏，最终的结果可能是因而而退出市（shì）场（chǎng）。而品牌能（néng）够（gòu）提升质量、提升效（xiào）劳质量，在很（hěn）大水平上（shàng）补偿以上方面的缺乏，从而提升（shēng）企业竞争（zhēng）力。

第五，品牌（pái）能够构成良（liáng）好的企业（yè）运营气氛，加强企（qǐ）业外交才能（néng）

目前我国很（hěn）多中小（xiǎo）型企业与大企业之间很难树立协作关系，其缘由就是没有（yǒu）门当户对（duì）的层次招（zhāo）致。

综上（shàng）所述，品牌是（shì）中小型（xíng）企（qǐ）业对内构（gòu）成良好管理，对外提升中（zhōng）心竞争（zhēng）力的机（jī）密（mì）武器（qì）。中小型企（qǐ）业（yè）要生存与开展，必需（xū）要高度注重企业品牌建立，只要注重品牌建立，中小企业才干不时的（de）开展壮大。